2021工作總結匯報
回顧公司全年以來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。
回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產經營方面，產值、收入均體現了工程公司一直狠抓的 “保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針
雖然取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正
成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上.具體體現：
工程全方面人力嚴重的不足，致使管理工程出現捉襟見肘的表現
工程初步成立部門人員不健全部門設立不明確，導致公司無法形成正常的部門責任制/部門與部門銜接制
由于管理制度的不完善，導致工程項目管理一盤散沙
雖然取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正
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為使我們的企業(yè)能在新的季度里有一個跨越式的發(fā)展，我們對新的季度的工作做如下安排：
對全體員工進行定位式調崗。堅持“公開、公平、公正” 的原則，采用民主和集中相結合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神完成了此項工作
做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作，部門銜接到位，共同維持一個健康、積極、向上的管理體系
實時掌握工程進展情況，要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現的項目管理體系
2021年已經過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的2022年也已向我們走來。
新的一年，萬象更新，我公司員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司2021年年度目標任務而努力奮斗!
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