穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計(jì),是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。今年一季度,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體保持基本穩(wěn)定,但3月份以來(lái),受?chē)?guó)內(nèi)外多重因素影響,就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多。
人社部將出臺(tái)哪些穩(wěn)就業(yè)舉措?如何推動(dòng)、確保相關(guān)政策落地落實(shí)?是接下來(lái)各地各部門(mén)的工作要點(diǎn)。
量大面廣的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)、穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。當(dāng)前,受?chē)?guó)內(nèi)外多重因素影響,相關(guān)市場(chǎng)主體困難明顯增多。
為此,人社部推出一系列階段性、組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)的政策措施,切實(shí)助企紓困穩(wěn)崗位。
將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2023年4月30日。
對(duì)受疫情影響經(jīng)營(yíng)困難的所有中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)1年,緩繳期間免收滯納金。
將中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例最高提至90%。對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。
對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)給予社保補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等;對(duì)受疫情影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。
今年,我國(guó)有1076萬(wàn)高校畢業(yè)生走出校門(mén)找工作。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,不僅事關(guān)千家萬(wàn)戶,也有利于人力資源的利用。
今年3月以來(lái),人社部啟動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。各地匯集專(zhuān)業(yè)資源,凝聚各方力量,推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效。
創(chuàng)新方式加大政策宣傳;招聘服務(wù)搭建對(duì)接平臺(tái);培訓(xùn)指導(dǎo)提升就業(yè)能力;國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)?!?/p>
“我們將持續(xù)完善畢業(yè)生市場(chǎng)化就業(yè)的政策措施,穩(wěn)定公共部門(mén)招聘規(guī)模,適當(dāng)擴(kuò)大升學(xué)入伍、基層項(xiàng)目、科研助理等規(guī)模,努力創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
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