個人接受到信息來源于家庭、學校、網(wǎng)絡,但網(wǎng)絡信息是別人讓你看到信息,而且大而雜。
大部分人對行業(yè)不了解,是沒有了解行業(yè)的意愿和手段,事實上可以通過網(wǎng)絡工具了解一二,只是我們不愿意動手。
即使從網(wǎng)絡上了解該崗位的定義,卻無法定位到這個崗位在某個行業(yè)或者某個企業(yè)的工作情景,這是需要求助于別人,而且網(wǎng)絡上的信息都不準確,因為一直在改變。
一方面無坐標,當然無法定位自己,就是前面說多對于社會、行業(yè)、崗位不了解;另一方面是我們大部分時間只感受自己,而不看待自己,基本上很少人會用第三方來看待自己,更多時候是為某個綜藝節(jié)目開心,為社會受挫而沮喪,這些都是在感受自己,感受情緒。
一般以薪資為標準,參考同學分享和網(wǎng)絡上信息,然后按照喜好選擇,碰壁之后再修改;但都不知道第一份工作對未來意味著什么;實際上第一份工作就是你的起點,你的認知體系、人脈資源、薪資水平、行業(yè)經(jīng)驗都從這里開始,有可能一開始就住在城市邊緣地帶,卻一輩子住不進核心區(qū)域,但是有些人以工作就在核心區(qū)域,路徑完全不一樣。
面試失敗不是能力問題,而是眼光問題,自己的眼光超過了自己的能力,才會面試失敗,如果自己降低條件,大部分認識可以找到工作的,但恰恰人的趨利選擇;但是我們往往會因為周圍同學工作條件,來上調(diào)我們的目標工作,進而面試屢屢失敗。
陷入到一個死循環(huán),或者一個圈子里,這應該是工作兩三年的小伙伴感受最深,時常被迫從一家普通的公司跳到另一家更普通的公司,如此反復。
由于沒有職業(yè)規(guī)劃,所以你的行業(yè)經(jīng)驗與工作經(jīng)驗都無法形成累計,隨著年齡的增長而競爭力下降。
雙減壓縮了教育,但教育還是會依然存在
選擇當下這份崗位工作要為下一份工作做準備
選擇當下這份崗位工作要為下一份工作做準備
★ 首先面試官要理解的是候選人的個人定位、目標感、求職動機以及個人執(zhí)行力。
● 職業(yè)規(guī)劃與該企業(yè)的行業(yè)和崗位相關。
● 有過去的行為支持職業(yè)規(guī)劃的行動,例如哪些方面的學習或者行動,證明自己在職業(yè)規(guī)劃線上,而不是現(xiàn)在才想好的職業(yè)規(guī)劃。
文字 | 來源網(wǎng)絡僅作占位,使用請務必替換
圖片 | 135編輯器樣式圖片
頭圖 | 本人自制,免費使用
排版 | 135編輯器