招聘求職防詐騙注意事項紅色簡約模板

“招聘專線司機，月薪一萬元起?！苯衲?月，來自廣西南丹縣的楊元（化名）在某招聘網站看到一家物流公司招聘貨車專線司機，月收入讓人頗為心動。公司工作人員告訴他，想跑該專線需要用司機自己的貨車，若沒有貨車，則需要在公司貸款購買。

在公司工作人員不斷“游說”，承諾貨源充足、保證高薪之下，楊元向金融公司貸款7.96萬元，以12萬元購買了一輛二手貨車。

之后，楊元沒有接到任何生意，這才得知，根本沒有所謂的專線，公司也未向他提供其他貨源。楊元才意識到被騙——不但沒找到工作，還背上一筆貸款。目前，楊元已向當?shù)毓膊块T報案， JIN方  已經開始介入調查。

記者調查發(fā)現(xiàn)，詐騙者用各種手段引誘求職者“上鉤”。虛假承諾“畫大餅”。不法分子以低門檻和高薪為誘餌，等求職者上門后再許以各種虛假承諾，將求職者一步步引入圈套中。

“您可以完成超級任務單，獎勵很高。”“賺了錢都是您的，輸了錢由公司賠付給您?！薄拇ㄊ」矎d反電信網絡詐騙中心運營的“熊貓反詐”微信公眾號公布一起案件，四川雅安市的王女士春節(jié)后找工作時被騙子拋出的各種賺錢“美好前景”套牢，在對方步步誘導下，被騙走21萬元。

辦案人員介紹，騙子偽裝成企業(yè)招聘人員，給求職心切的王女士“畫大餅”，邀請她做簡單任務并立即給予小額回報，取得信任后加大任務金額，編造各種理由讓她充值下注、連續(xù)刷 單，直至銀行卡余額不足，想提現(xiàn)卻失敗了。

相關部門應進一步規(guī)范網絡招聘活動，指導和督促網絡招聘平臺建立完善信息發(fā)布審查制度。各平臺要加強對招聘單位的資質認證和信息發(fā)布人員的實名認證，規(guī)范信息發(fā)布流程，建立招聘企業(yè)紅黑榜制度，確保發(fā)布的信息真實、合法、有效。

業(yè)內人士建議，加強行政許可與勞動保障監(jiān)察執(zhí)法之間的溝通銜接，健全相關部門信息交換機制，指導和督促網絡招聘平臺完善投訴處理機制，對違反法律法規(guī)有關規(guī)定情節(jié)嚴重的，要依法嚴肅處理，形成監(jiān)管合力。