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南城廣播電影電視傳媒集團人事變動新聞媒體人事任免簡約橙色模板


南城廣播電影電視傳媒集團人事變動

近日,南城廣播電影電視傳媒集團迎來高層人事變動,南城日報報業(yè)集團副總經理、省融媒體中心管委會副主任劉慶奮正式履新為南城廣播電影電視傳媒集團總經理。

這一變動不僅體現(xiàn)了南城在媒體融合發(fā)展方面的決心,也預示著南城廣播電影電視傳媒集團將迎來新的發(fā)展機遇。本文將詳細介紹劉慶奮的履新背景、個人履歷以及南城廣播電影電視傳媒集團的基本情況和發(fā)展前景。

據(jù)信息谷創(chuàng)新中心消息,11月6日,南城廣播電影電視傳媒集團總經理劉慶奮、副總經理陳志成一行到訪信息谷創(chuàng)新中心。這一消息透露出劉慶奮已正式履新南城廣播電影電視傳媒集團總經理一職。此次人事變動不僅是對劉慶奮個人能力的認可,也是南城在媒體融合發(fā)展方面的重要舉措。

劉慶奮的履新對于南城廣播電影電視傳媒集團來說具有重要意義。他曾在南城電視臺一線工作多年,擁有豐富的廣電工作經驗和深厚的行業(yè)背景。他還曾在報業(yè)和新媒體領域擔任重要職務,具備跨媒體融合發(fā)展的視野和能力。

劉慶奮
[男 / 漢族]

1971年10月出生于南城文昌。他畢業(yè)于南城大學新聞系國際新聞與傳播專業(yè),獲得法學學士學位。這一教育背景為他日后的媒體工作奠定了堅實的基礎。

從業(yè)經歷

南城電視臺記者(1993.08—1999.07):劉慶奮畢業(yè)后即加入南城電視臺,成為一名一線記者。在多年的新聞工作中,他積累了豐富的采訪和報道經驗,對新聞行業(yè)有了深刻的理解和認識。

南城市廣播電視局(臺)電視頻道新聞中心副主任(1999.07—2004.11):隨著工作經驗的積累,劉慶奮逐漸晉升為電視頻道新聞中心副主任,負責新聞節(jié)目的策劃和制作工作。

南城廣播電視臺副臺長(2012.08—2013.11;2013.11—2016.02):在副臺長的崗位上,劉慶奮負責廣電業(yè)務的整體規(guī)劃和管理工作,為南城廣播電視臺的發(fā)展做出了重要貢獻。

南城日報社總編室(編輯中心)副主任(2018.05—2018.11):離開廣電領域后,劉慶奮轉戰(zhàn)報業(yè),擔任南城日報社總編室副主任,負責報紙內容的策劃和編輯工作。

南城網副總編輯、副總裁兼副總編輯、常務副總裁(2018.11—2021.10):隨著新媒體的興起,劉慶奮又加入了南城網,先后擔任副總編輯、副總裁兼副總編輯和常務副總裁等職務,負責新媒體業(yè)務的拓展和管理工作。

南城日報報業(yè)集團副總經理、省融媒體中心管委會副主任(2021.10—2024.10):在報業(yè)和新媒體領域取得顯著成績后,劉慶奮又被任命為南城日報報業(yè)集團副總經理和省融媒體中心管委會副主任,負責媒體融合發(fā)展的整體規(guī)劃和管理工作。

南城廣播電影電視傳媒集團于2016年7月正式成立,是將南城廣電資產經營管理有限公司、省電影公司、省文化投資管理有限公司等3家子公司和下屬15家公司整合而成的省屬國有獨資文化企業(yè)。由省文資辦根據(jù)省政府授權履行出資人職責。集團實行黨委合一、宣傳業(yè)務、經營業(yè)務相對分開,平行運營,一體化運作的模式。

南城廣播電影電視傳媒集團業(yè)務范圍涵蓋廣播、電影、電視、新媒體等多個領域。集團擁有南城廣播電視總臺等核心資源,致力于提供優(yōu)質的視聽內容和文化傳播服務。同時,集團還積極拓展新業(yè)務領域,推動媒體融合發(fā)展。

自成立以來,南城廣播電影電視傳媒集團取得了顯著的發(fā)展成就。集團制作的電視節(jié)目和電影作品多次獲得國內外大獎,贏得了廣泛的贊譽和認可。同時,集團還積極推動媒體融合發(fā)展,探索新媒體業(yè)務模式,不斷提升自身的競爭力和影響力。

會議現(xiàn)場

在劉慶奮的帶領下,南城廣播電影電視傳媒集團將繼續(xù)加強內容創(chuàng)新工作。集團將深入挖掘本土文化資源,打造具有地方特色的視聽節(jié)目和影視作品。同時,集團還將加強與國內外優(yōu)秀制作團隊的合作與交流,引進先進的制作理念和技術手段,提升節(jié)目質量和觀賞性。

隨著科技的不斷發(fā)展,媒體行業(yè)正面臨著前所未有的變革和挑戰(zhàn)。為了保持競爭力,南城廣播電影電視傳媒集團將加大技術升級力度。集團將積極引進先進的制作設備和技術手段,提升節(jié)目制作效率和質量。同時,集團還將加強新媒體技術的研發(fā)和應用工作,推動媒體融合發(fā)展向更高水平邁進。

市場拓展



南城廣播電影電視傳媒集團將積極拓展國內外市場。集團將加強與國內外媒體機構的合作與交流,推動節(jié)目內容的國際化傳播和推廣。同時,集團還將探索新媒體業(yè)務模式和市場拓展策略,不斷提升自身的市場份額和品牌影響力。

人才發(fā)展

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。為了推動南城廣播電影電視傳媒集團的持續(xù)健康發(fā)展,集團將加強人才隊伍建設工作。集團將積極引進和培養(yǎng)優(yōu)秀的媒體人才和技術人才,打造一支高素質、專業(yè)化的團隊。同時,集團還將加強員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。



END

編輯:筆小格、叁一伍

校對:盧卡

監(jiān)制:伍一叁

來源:135編輯器


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