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工作和生活中,失敗是常態(tài),困難更是無處不在。優(yōu)秀的人能憑借超強的自愈能力越戰(zhàn)越勇,而大多數(shù)人則是倒在了“一蹶不振”的逃避上。職場上生命力取決于你的自愈能力,而那些打不倒你的,終將讓你變得更加強大!
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“認(rèn)識自己”所表示的含義一樣,作為一名職場人,應(yīng)該去深入了解在當(dāng)下的職場環(huán)境中“我”表現(xiàn)出了哪些特點,“我”希望自己能夠成為什么樣的“我”。
了解職場,首先要了解自己,你才能知道在職場中扮演怎樣的角色,以及如何去扮演重要的角色。
有許多人認(rèn)為:「人不應(yīng)該有情緒」,所以不肯承認(rèn)自己有負(fù)面的情緒,要知道,人一定會有情緒的,壓抑情緒反而帶來更不好的結(jié)果,學(xué)著體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。
有了不舒服的感覺,要勇敢的面對,仔細(xì)想想,為什么這么難過、生氣?我可以怎么做,將來才不會再重蹈覆徹?怎么做可以降低我的不愉快?
這么做會不會帶來更大的傷害?根據(jù)這幾個角度去選擇適合自己且能有效紓解情緒的方式,你就能夠控制情緒,而不是讓情緒來控制你!
職場負(fù)能量最容易讓人陷入恐慌和掙扎,因此,自信心對于職場人來說至關(guān)重要。只有保持足夠的自信和擁有積極樂觀的態(tài)度,你才能突破內(nèi)心的恐懼,充滿正能量,不斷勇往直前。
微笑是打開人與人之間隔閡的好方法,也是激勵人心的精神能量,面對任何事情都別忘記微笑。即使遭遇嘲笑、誤解,甚至出現(xiàn)工作失誤,也不用著急或者發(fā)火,沉著冷靜地去應(yīng)對,你能快速解決問題。
職場人生充滿著種種壓力,有人會躲避,有人會彷徨,但你要始終堅信,正面問題才能解決問題。無論面臨多大的壓力,一定要懂得揚長避短,利用自己的優(yōu)勢去攻破問題所在,失敗與否不重要,重要的是你能獲得更多的職場經(jīng)驗。
愛默生說:“做你最害怕做的事”。推動意味著你要走出不舒適的人際互動領(lǐng)域,使自己的職業(yè)發(fā)展走向正軌。你可以設(shè)置公共演講的場景,或是跟客戶進行一場艱難的對話。
當(dāng)你推動自己與他人建立關(guān)系時,你會發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯進入了一個新的階段。與珍妮弗·康維勒交談過的無數(shù)個成功的例子中,都包含”推動“這個要素。
一位經(jīng)理推動自己在大型會議上,想辦法拿到了座位圖,認(rèn)真研究了他在這個大型會議上可以聯(lián)系的重要客戶目標(biāo),結(jié)果還成功的拿下了一個大客戶。
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