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教師節(jié)優(yōu)秀教師介紹評選藍色簡約清新模板

一支粉筆/兩袖清風
名師筑夢未來
助力孩子成功
2022年度提子大學名師風云
-三尺講臺 四季耕耘-


名師筑夢未來
03

“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”,教師隊伍是學校教育成功的關鍵因素。


提子大學堅持以先進的教育理念引領我校教師的境界,以全方位的人文關懷凝聚人心。


名師筑夢未來


為了更好地做好先進教師的評選工作,明確先進教師的評選條件,從而起到激勵教師工作的積極性。


發(fā)揮教師隊伍中先進示范帶頭作用,樹立教師典范,特從德、能、勤、績等四方面制定學校先進教師的評選方案。



名師筑夢未來
02

為充分調(diào)動廣大教師的教學積極性,激勵教師積極投身教學改革和教研活動,表彰先進。


促進我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支師德高尚,有較高知名度和教學教研水平的教師隊伍。



01
評選范圍和比例
  • 評選范圍:積極承擔并認真完成我校各級各類教學任務的專職教師、兼職教師及其他教學管理人員。

  • 評選比例:優(yōu)秀教師人數(shù)不超過教師總人數(shù)的4%。
02
評選條件

熱愛教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),遵守學校各項規(guī)章制度,教書育人,愛護學生,為人師表,師德高尚,事跡突出。

02
評選程序和評比時間

2022年8月5日-8月10日。填寫申報表,并將申報表及相關材料(當年備課筆記本、聽課本)一起交評選領導小組。

0
4
獎勵辦法
  • 年度考核時為優(yōu)秀
  • 縣級以上的各類表彰從校級優(yōu)秀教師中推薦
  • 頒發(fā)榮譽證書和獎金不少于500元


名師筑夢未來
01

“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”,教師隊伍是學校教育成功的關鍵因素。


提子大學堅持以先進的教育理念引領我校教師的境界,以全方位的人文關懷凝聚人心。


感恩教師節(jié)!


姓名:
韓小博
班級:
提子大學中文系教授
簡介:

教授、博士、博士生導師,現(xiàn)任提子大學外國語學院副院長。XX省首屆金牌教授(2022年)



姓名:
韓小博
班級:
提子大學中文系教授
簡介:

教授、博士、博士生導師,現(xiàn)任提子大學外國語學院副院長。XX省首屆金牌教授(2022年)




【完】

名師筑夢未來
一支粉筆兩袖清風
三尺講臺四季耕耘


排版|135編輯器

文案|來源135AI寫作,使用請?zhí)鎿Q

圖片|135攝影圖(ID:51333),使用請?zhí)鎿Q

貼紙|筆格設計



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