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建筑行業(yè)簡(jiǎn)約商務(wù)藍(lán)色企業(yè)文化極簡(jiǎn)通用模板

ENTERPRISE CULTURE
建工企業(yè)文化
企業(yè)文化融合提升發(fā)布大會(huì)


企業(yè)文化融合提升發(fā)布大會(huì)

在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神之際,建工集團(tuán)黨委召開(kāi)企業(yè)文化融合提升發(fā)布大會(huì)。以文化人、以文興企,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、輻射作用,加快企業(yè)發(fā)展。


以文化賦能企業(yè)發(fā)展

在本次企業(yè)文化融合提升發(fā)布大會(huì)上,張總經(jīng)理正式發(fā)布了建工新版企業(yè)文化體系以及企業(yè)文化建設(shè)管理辦法,同時(shí)發(fā)布了新版宣傳片、畫(huà)冊(cè)等一系列文化成果。新版企業(yè)文化體系包括文化理念、行為規(guī)范、視覺(jué)形象三大體系。

其中文化理念體系作為核心內(nèi)容,突出歷史傳承,突出建工特色,突出目標(biāo)導(dǎo)向,充分彰顯優(yōu)秀基因和時(shí)代內(nèi)涵,全面闡釋建工集團(tuán)的文化定位、價(jià)值觀念與行為方式。

建工企業(yè)文化
CULTURE

其中文化理念體系作為核心內(nèi)容,突出歷史傳承,突出建工特色,突出目標(biāo)導(dǎo)向,充分彰顯優(yōu)秀基因和時(shí)代內(nèi)涵,全面闡釋建工集團(tuán)的文化定位、價(jià)值觀念與行為方式。



 在傳承中尋求創(chuàng)新

會(huì)上,原建工局局長(zhǎng)、總工程師李華,表達(dá)了對(duì)建工集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的深深祝福和殷切期待。老領(lǐng)導(dǎo)告誡下輩,企業(yè)文化是企業(yè)的生命,是企業(yè)不斷發(fā)展的有力支撐。

全面闡釋建工集團(tuán)的文化定位、價(jià)值觀念與行為方式。通過(guò)企業(yè)文化融合提升,堅(jiān)持傳承、尋求創(chuàng)新,相信建工集團(tuán)一定為祖國(guó)接下的發(fā)展繼續(xù)獻(xiàn)力。

建工企業(yè)文化
CULTURE

接著,建工的青年員工代表在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣讀了傳承建設(shè)企業(yè)文化的宣言,表示新時(shí)代建工人將傳承紅色基因、賡續(xù)精神力量,在傳承中創(chuàng)新的承諾,表達(dá)了肩負(fù)使命擔(dān)當(dāng)、開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)的信心決心。



 殷殷囑托寄期望

現(xiàn)總工程師張明指出,此次大會(huì)是建工集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***精神的實(shí)際行動(dòng),是集團(tuán)黨委堅(jiān)持以文化融合推動(dòng)全面融合、讓文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的重要舉措。

要通過(guò)此次企業(yè)文化融合提升大會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)員工們的文化自覺(jué)、堅(jiān)定文化自信、推動(dòng)文化自強(qiáng),從而堅(jiān)定不移推動(dòng)建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為祖國(guó)的發(fā)展獻(xiàn)力。

建工企業(yè)文化
CULTURE

以“建德立業(yè)、工于品質(zhì)、和合共進(jìn)、不斷超越”的奮斗姿態(tài),奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代,為推動(dòng)建工高質(zhì)量發(fā)展不懈努力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈努力。


END


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除夕,為歲末的最后一天夜晚。歲末的最后一天稱(chēng)為“歲除”,意為舊歲至此而除,另?yè)Q新歲?!俺Α笔菤q除之夜的意思,又稱(chēng)大年夜、除夕夜、除夜等,時(shí)值年尾的最后一個(gè)晚上。

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