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企業(yè)總結(jié)分享上下滑動(dòng)信封表彰表?yè)P(yáng)正文

年終寄語(yǔ)

青年員工是企業(yè)的希望和未來(lái)。公司的青年員工在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等崗位上正在發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，他們中有的從事業(yè)務(wù)工作，為公司的市場(chǎng)開拓立下汗馬功勞；有的從事生產(chǎn)管理，為保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品質(zhì)量不辭辛勞；有的擔(dān)任各類生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)長(zhǎng)，為確保產(chǎn)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)突出；有的是辦公室文員，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。他們是企業(yè)青年員工的杰出代表，是全體青年員工學(xué)習(xí)的榜樣。



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邀請(qǐng)函

2021年即將到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于2020年12月26日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。



135編輯器

2020.12.31

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邀請(qǐng)函

2021年即將到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于2020年12月26日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。



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年終寄語(yǔ)

青年員工是企業(yè)的希望和未來(lái)。公司的青年員工在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等崗位上正在發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，他們中有的從事業(yè)務(wù)工作，為公司的市場(chǎng)開拓立下汗馬功勞；有的從事生產(chǎn)管理，為保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品質(zhì)量不辭辛勞；有的擔(dān)任各類生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)長(zhǎng)，為確保產(chǎn)量、質(zhì)量和安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)突出；有的是辦公室文員，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。他們是企業(yè)青年員工的杰出代表，是全體青年員工學(xué)習(xí)的榜樣。



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邀請(qǐng)函

2021年即將到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于2020年12月26日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。



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2020.12.31

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活動(dòng)信息

12月26日    14：00 -18：00

活動(dòng)地點(diǎn)：四川省成都市金牛區(qū)

活動(dòng)目的

答謝各位客戶一年來(lái)對(duì)公司的支持

活動(dòng)內(nèi)容

2021年即將到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于2020年12月26日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。



注意事項(xiàng)

教育中要防止兩種不同的傾向：一種是將教與學(xué)的界限完全泯除，否定了教師主導(dǎo)作用的錯(cuò)誤傾向；另一種是只管教，不問(wèn)學(xué)生興趣，不注重學(xué)生所提出問(wèn)題的錯(cuò)誤傾向。

教育上的水是什么就是情，就是愛。教育沒有了情愛，就成了無(wú)水的池，任你四方形也罷、圓形也罷，總逃不出一個(gè)空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級(jí)之池中的水。

教育中要防止兩種不同的傾向：一種是將教與學(xué)的界限完全泯除，否定了教師主導(dǎo)作用的錯(cuò)誤傾向；另一種是只管教，不問(wèn)學(xué)生興趣，不注重學(xué)生所提出問(wèn)題的錯(cuò)誤傾向。

教育中要防止兩種不同的傾向：一種是將教與學(xué)的界限完全泯除，否定了教師主導(dǎo)作用的錯(cuò)誤傾向；另一種是只管教，不問(wèn)學(xué)生興趣，不注重學(xué)生所提出問(wèn)題的錯(cuò)誤傾向。

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