2018年即將進(jìn)入尾聲，年終總結(jié)也要開始寫起來了。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，你的年終總結(jié)思路可以是怎樣的？一起來看看吧~

年底總結(jié)：設(shè)計(jì)師如何準(zhǔn)備？

一年一度的年底總結(jié)又到了，這是對一年工作的總結(jié)梳理，也是向上管理的機(jī)會(huì)。無論你所在的公司是否看重這件事，都需要認(rèn)真對待。總結(jié)的形式一般沒有特定要求，常見的是Word和PPT。對于設(shè)計(jì)師來說，做一份圖文并茂的報(bào)告才能拿得出手。

1. 動(dòng)手之前的準(zhǔn)備

在動(dòng)手之前，需要先了解將會(huì)有誰閱讀你的總結(jié)，并確定是否有現(xiàn)場匯報(bào)環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)師不應(yīng)該僅提供文本形式的總結(jié)報(bào)告。因?yàn)樵O(shè)計(jì)師工作的特殊性，建議設(shè)計(jì)師可以圖文結(jié)合，好好設(shè)計(jì)一番。如果直屬上級(jí)閱讀報(bào)告，則可以直奔主題；如果會(huì)有更高層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查看，則需要在報(bào)告頭部做簡明自我介紹，并盡量避免專業(yè)詞匯堆砌。若設(shè)有現(xiàn)場匯報(bào)環(huán)節(jié)，則建議以圖為主，并只放最精煉的總結(jié)性句子；如果沒有現(xiàn)場匯報(bào)，則可以把業(yè)績描述得更詳細(xì)些，并配合上精美展示圖及版式。

2. 如何使內(nèi)容更出彩

除了漂亮地設(shè)計(jì)外，還需要注意以下核心要點(diǎn)：

（1）主題要分明：用一句話來總結(jié)整年工作，并給人留下深刻印象。

（2）內(nèi)容結(jié)構(gòu)要清楚：既然是總結(jié)，則必然有總有分。把一年工作簡短概括為“總”，將各項(xiàng)業(yè)績拆開舉例闡述為“分”。

（3）說明重點(diǎn)業(yè)績、遇到困難、以及解決方法和總結(jié)：突出價(jià)值而非數(shù)量。

（4）未來工作規(guī)劃要契合公司及產(chǎn)品大方向：展望未來并與產(chǎn)品戰(zhàn)略吻合。

3. 入職時(shí)間短怎么寫

入職時(shí)間只有幾個(gè)月時(shí)，容易造成內(nèi)容少、業(yè)績少等感覺。因此需要突出單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的價(jià)值：

（1）突出時(shí)間及階段：明確說明入職時(shí)間短這個(gè)事情，并列舉每個(gè)月做了哪些事情以突出效率。

（2）突出貢獻(xiàn)：強(qiáng)調(diào)即使時(shí)間短也能產(chǎn)生業(yè)績，例如上線數(shù)據(jù)或用戶反饋等。

（3）突出未來工作規(guī)劃：由于過去可寫內(nèi)容較少，因此可以把重點(diǎn)放在未來規(guī)劃上，并體現(xiàn)對產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的理解。

年底總結(jié)離不開平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)地工作積累。只有苦勞遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在日常中隔段時(shí)間梳理過往工作、重大項(xiàng)目完結(jié)后做一次總結(jié)，則能交上像樣答卷。