關于文案、營銷、工作的11條思考!
你眼中的奇葩未必奇葩!
慣思考的人 運氣不會太差
1、吃太飽,費腦!
曾經(jīng)看過一句話:“人在饑餓的時候只有一個煩惱,吃飽以后就會生出無數(shù)煩惱”。
這句話,說得很對啊,人的欲望本來就總是不斷膨脹的。
但有時候想想,也真的是很矯情,本來吃不飽的時候更快樂,吃飽了后反而煩惱一大堆,愁這愁那,其實我們早就比之前過得更好。
這不沒事找事嗎?
不過轉念又想想,吃飽了不干點別的事,不折騰折騰,那也不對,和動物差不多了。
怎么辦?還是沒頭緒!
最終想想,還是吃太飽了。
2、懶惰的大腦!
人有兩種不同的思考系統(tǒng),第一套是直覺系統(tǒng)。它依賴人的直覺,不怎么消耗腦力,運行起來非常快,它以感性為主。
第二套思考系統(tǒng)是理性系統(tǒng)。它依賴人的理性,需要刻意思考。運行起來要消耗大量腦力,而且比較慢,深思熟慮。
理性系統(tǒng)對應商品或服務的實際功能,即消費者的顯性目標,比較的是功能、價格,各種產品事實、數(shù)據(jù)、證書、研究報告;直覺系統(tǒng)對應的是隱性目標,即情感化、情緒化的訴求,比如品牌故事或個性,名人的宣傳、幽默或受歡迎的主題,或者任何可以引起正面感覺的事物。
但其實,非理性才是我們大多數(shù)行動的依據(jù)。因為人腦天生是懶惰的,不愿意多付出注意力。特別是在比較累、時間緊迫、無關緊要或外部干擾的時候,人腦更會傾向于接受直覺系統(tǒng)的判斷。
3、這是一個強力營銷套路!
大多數(shù)人看到一個產品,首先想到的是“我為什么要買”,而不是“你的產品怎么樣”。大家壓根就懶得去改變,也不愿意嘗試新事物。你想讓他們關注到你的產品,那首先應該讓他們意識到與他們自己相關的問題,這才更有機會!
所以文案應該想辦法去給消費者制造一個現(xiàn)實狀態(tài)和理想狀態(tài)之間的缺口,把現(xiàn)實和理想的平衡狀態(tài)給打破,消費者就會產生缺乏感。
消費者感受到了目前現(xiàn)狀與理想狀態(tài)的不合理之處,就要去努力填補這個缺乏感,這就是他 “為什么要買” 的理由。
4、多做一步,替用戶做好對比!
貨比三家,這是一個再正常不過的消費行為。消費者隨時都可能正在對比其他人的產品,與其讓他自己到處去尋找對比資料,倒不如我們主動替他做出專業(yè)的對比。
并且,一個產品單獨放在用戶的面前,他是很難感覺到價值;但如果跟其他產品放到一起對比,那區(qū)別就非常明顯了。但是,你永遠不知道用戶會去對比什么,也不知道他會從找到的資料中得出什么結論。畢竟,他也不太懂。
這就更說明了主動替用戶做好專業(yè)對比的重要性,主動權在自己手中怎么都比在對手那要強。
每個產品都有它的核心賣點和關鍵價值點,我們可以列出產品的各項對比維度,然后把這些項拿出來和同行制造各種對比,“有技巧“的利用強項對比來適當抬高自己,突出優(yōu)劣感,就像田忌賽馬一樣。
5、成功都是留給聰明的傻子!
我們每個人都需要習慣并且刻意去做一些難做的事情。
一方面,難做的事更能鍛煉自己。更重要的是,做最難做的事不容易被替代,也是超越其他人的最快途徑。成功都是留給聰明的傻子。
你不妨問問自己:在你的工作上,什么是難做的事?什么是別人不能替代的工作?你現(xiàn)在做的事一直保持在舒適區(qū)嗎?
6、一個讓你享受工作的方法!
如果一個時間段內只做一件事,往往每件事我們都能享受其中,并且都是非常專注。
但要是將所有事項疊加起來一起做,那就是災難了。
認知心理學研究表明:同一時段內,一個人不同任務的切換會極大消耗人的認知精力,大大降低一個人對單個事項的體驗質量。
悲劇的是,我們每天都會被各種雜事打斷,很難集中精力去做一件事,東一下西一下的,所以難以產生工作的快感。
而享受工作,首先就需要二個字:專注。
如果你每天能抽出1~2小時,全身心投入某一件事,比如看書,寫作,運動等等都可以,這將提高你一整天的工作效率和創(chuàng)造力。
7、你有什么&消費者需要什么
我們在寫文章或給人講東西的時候,總是會覺:這種常識大家應該都知道了,不用怎么介紹。
其實,現(xiàn)實是大部分人還真的就是不知道。這個環(huán)節(jié)沒打通,可能后面的東西他們理解起來也就沒多大意義了。
做營銷也是一樣,站在自己角度主觀判斷很容易出問題,所謂的洞察就僅僅是自己想說的話。說得非常漂亮,但不是消費者想聽到或看到的。
所以,做營銷可能是這樣,不只是你有什么,而是消費者在某一個場景下需要什么。
8、打折最容易,優(yōu)惠不簡單
打折促銷在營銷活動中一直都是大殺器,長久以來都是非常有效。
不過我們在策劃優(yōu)惠或打折活動的時候,還是挺不簡單:
優(yōu)惠打折要有意義,這才有儀式感;不要對所有人優(yōu)惠,對所有人都優(yōu)惠等于沒優(yōu)惠,盡量讓優(yōu)惠和折扣變得看上去更加稀缺,更加的難得。
而且太容易得到的優(yōu)惠券人們也不會太珍惜,這是本性,通過游戲、任務、付出等獲取的優(yōu)惠券使用率往往都會更高。
9、多少品牌的穩(wěn)扎穩(wěn)打都是借口
說起一個品牌的管理和擴張,我們想到的肯定是要穩(wěn)扎穩(wěn)打,做好周全計劃,提前做好推演方案,一步一個腳印,確保有十足的把握才會采取行動,這當然是正確的。
但往往也會忽略了一點——穩(wěn)中求快,需要嘗試,更要投入。很多企業(yè)看到其他公司事件做得好營銷做得好,就眼紅。但是一分錢又不肯出,就想要馬上得到最優(yōu)方案,結果拖著拖著就沒下文了。
更別說在一些特定的機會面前,馬上就進行閃電式擴張,如果等業(yè)績不行才想起擴張,晚了?。?/span>
10、設計內容的Wow Moment
寫文章,你不可能讓你的文字從頭到尾都保持“踩到雞脖子”的狀態(tài),全程都是高潮;也不可能全程記流水賬,沒有一點內容的驚喜。
現(xiàn)在的內容創(chuàng)業(yè)者,都擅于在內容里不斷為讀者制造“Wow Moment(驚嘆時刻)”,讓他們產生“原來是這樣啊” “漲見識了”“哇,太棒了”的感覺。
一個非常好的方式就是給熟悉的東西帶來不同的解釋、或超出預期、帶來新知、情緒共鳴。還可以去玩段子、抖包袱、給彩蛋、神轉折等等,這些都屬于“Wow Moment”。
你原本以為是這樣的的東西,結果卻是這樣或那樣。這樣的內容往往大家都喜歡看,而且傳播潛力驚人。
世界上沒有無聊的東西,因為所有我們熟悉的東西都是可以被大家不知道的新發(fā)現(xiàn)和知識,進行重新闡釋。
11、你眼中的奇葩未必奇葩!
每個人都感覺自己與眾不同獨一無二,甚至是個奇葩。但是,慢慢你會發(fā)現(xiàn),總是有一大幫人跟你差不多。
這絕對是真話!
以上,對你有啟發(fā)嗎?
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