提高職場競爭力,你需要“有趣”

有趣,可以提高職場競爭力嗎?當然可以。上周直播間邀請到一位高手,朱老絲,他能幫助你把“有趣”,融入到事業(yè)和日常生活里,提高自己的競爭力。


有趣,可以提高職場競爭力嗎?當然可以。

上周直播間邀請到一位高手,朱老絲,他能幫助你把“有趣”,融入到事業(yè)和日常生活里,提高自己的競爭力。

說到朱老絲,他曾經(jīng)是麥肯錫咨詢顧問,擁有倫敦商學院的MBA學位,曾經(jīng)為世界500強企業(yè),提供戰(zhàn)略咨詢服務。

后來,他出來創(chuàng)業(yè),經(jīng)歷了一百多次失敗。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己原來真正熱愛的是講課,于是他成為了一名企業(yè)培訓導師,給騰訊、字節(jié)跳動的員工講過溝通、情商、領導力的課程。大家都覺得朱老絲講得特別有趣。

慢慢地,他就開始正式研究“有趣”這件事,一邊講課,一邊做有趣的視頻。

沒想到,轉(zhuǎn)型后的朱老絲,成為擁有百萬粉絲的視頻博主,他也是抖音“年度職場創(chuàng)作者”,知乎“年度答主”。

朱老絲的有趣,不止是讓大家笑了笑,還給他帶來了實際的事業(yè)。他自己因為有趣受益了,而且他希望別人也可以學到。所以,他花了兩年時間,寫了《有趣》這本書。

不管是做自媒體、創(chuàng)業(yè)、還是職場人,有趣,都是你能力的放大器。今天,一起來看看朱老絲如何習得“有趣”的方法。




放下自我


有趣,能給自己加分,能“嘭”地一下,讓人記住你。這道理大家都懂。但朱老絲做了一個趣商測試的調(diào)研,結(jié)果顯示:

超過90%的人,都認為有趣對生活和工作很重要,但只有不到20%的人,認為自己是有趣的。

有趣的人,其實是少數(shù)。大部分人,都覺得有趣重要,也都向往成為有趣的人,但為什么自己卻做不到呢?

很多人為什么沒法邁出有趣的第一步?最大的阻礙就是,他沒有放下自我。

什么意思?因為他總是在想,在考慮,別人怎么看我,別人怎么評價我,我在這個環(huán)境中、這樣做是不是不合適?但其實,我們自認為的,很多都是假象。

康奈爾大學的托馬斯·吉洛維奇教授,他把這個現(xiàn)象叫做“聚光燈效應”。他做了一個著名的試驗,讓一些人穿上T恤,T恤上印著當紅歌手的頭像,然后走進一個有很多人的房間。

離開房間之后,穿著T恤的人認為,房間里大概有50%的人,注意到了他們的T恤。但是,調(diào)查結(jié)果是,只有20%的人注意到了。

這就是“聚光燈效應”。

我們總認為自己是被聚光燈照亮的那一位,被別人注視,但其實不是。

其實別人并沒有那么關(guān)注我們。所以,當這個心結(jié)被打開,會活的更自在。放下自我之后,再試著放大自己的缺點,你會發(fā)現(xiàn)“不完美”的吸引力。

朱老絲在剛開始做培訓時,每次上課前,開場都會有自我介紹,總是想把自己說得特別牛。羅列一堆聽起來很光鮮的履歷。

后來發(fā)現(xiàn),把自己說得牛,其實沒啥用。因為牛不牛,不是靠自己說出來的。于是,當他改了一個方式,比如他說:

我這個人有一個特點,辦事效率特別高。

給大家舉個例子,我花三個月,就把我公司給干倒閉了。

結(jié)果立刻哄堂大笑。大家嘎嘎在那兒笑,這老師真有意思。分享一些糗事,放大自己的缺點,有時候反而能讓大家笑,瞬間就破冰了。

整個場域里的氛圍好了,大家的關(guān)系也迅速拉近了。

不完美,有時能讓我們看到一個人更真實的一面。有趣,需要不完美。




拓寬你的認知


如何成為有趣的人?朱老絲說,有趣的密碼就是4個:

1)內(nèi)在系統(tǒng),2)認知,3)表達(說話),4)行事(做事)。

剛才我們講的放下自我,放大缺點,其實就是在改造自己的內(nèi)在系統(tǒng),讓你邁出有趣的第一步。如果把有趣的密碼,比喻成一棵大樹,那么,內(nèi)在系統(tǒng),就是樹根。

你內(nèi)心的狀態(tài)要非常放松,和樂觀。

然后,第二層是樹干,也就是認知。

朱老絲說,如果一個人,腦子里一點兒料都沒有,那他也很難有趣。

怎么辦呢?先豐富你的認知。

認知有一個“5分鐘原則”。就是說,你花5分鐘和別人講個東西,可以是一種動物、一個知識點、一個職業(yè)等等。你能不能做到,讓別人能一直聽下去,而且還有點意思,有所得?

能聽懂,有所得,如果你可以做到這兩點,說明你的認知,有料。

這需要不斷拓寬你認知的廣度和深度。比如,你和朋友一起喝咖啡。你可以聊,為什么卡布奇諾咖啡,叫卡布奇諾呢?

原來,卡布奇諾這個詞,來自意大利圣方濟教會修道士的服飾,Cappuccino。人們發(fā)現(xiàn),在咖啡里融合牛奶,再加上一層尖尖的奶泡,和這種衣服很像。

(圖源:朱老絲《有趣》)

于是,就給這種咖啡取名叫做:卡布奇諾。

豐富認知,還可以找到看事情不同的面。

朱老絲舉了個例子,假設你的朋友,很不幸,受傷了。子彈從后腦勺穿到了下巴。萬幸的是,沒有性命之憂。你去醫(yī)院看他的時候,心情很沉重。

沒想到,他卻對你說,不就是破相嘛,現(xiàn)在,你成了我們倆里最好看的人。這句話,多么溫暖啊。

這位朋友,他的認知就跟別人不一樣。他能看到跟別人不一樣的面。

任何事情都有正面和負面。除了正負面,朱老絲在書里還舉了5組對立又普遍的切面,用來觀察事物的多面性。

它們是:軟和硬,內(nèi)和外,遠和近,頂層和基層,直接和間接。未來你再看一件事情時,可以對照來看,你有沒有看到另一面。




 表達的技巧


樹干再往上,是樹冠。我們來到了表達和行事,這兩個密碼。先來看表達。說話的時候,可以加入一些技巧。

第一個技巧是,在表達的態(tài)度上,可以自嘲。

《活著》的作者余華,有一回記者問他:“你的文風很簡練,怎么做到的?”余華回答說:“因為我認識的字比較少?!?/span>余華這一自嘲,立刻就讓大家感覺到他的親切、真實了。

這是自嘲、調(diào)侃的魅力。

朱老絲說,這個技巧可能很多人不敢用,他們不想“說自己不好”,但是,當你用的時候,真的效果奇好。

大家在自我介紹時,也可以試試用自嘲、輕松調(diào)侃的方式。

當你遇到自我介紹的場景,前半句可以先說這么一句話:“你們可能沒有過......”

然后,接下來說一句大部分人可能沒有經(jīng)歷過、沒有做過的事。這事,盡量只有你有,而且最好還有一點搞笑,或者有點丟人。

比如,“我這人特別愛折騰,你們可能沒有過,我曾經(jīng)有一天,早上弄了個羊毛卷,晚上又把它拉直了。把頭發(fā)折騰壞了。”

自嘲,需要充分接納自己,而且,自嘲要注意,不能影響別人,讓別人覺得不舒服。把握好“度”。當然,有時候也可以自夸。

還有什么表達的技巧?

第二個技巧,給表達的內(nèi)容上色。

有一天,你朋友給你講了個笑話,但是,這笑話你早就聽過了。你說,這笑話我聽過了。這就是一個平鋪直敘的表達。

那怎么有趣地表達呢?你可以說,這笑話,我估計恐龍也聽過。

這話外音就是,連恐龍都聽過,這哪一年的啊。比如,你覺得你的朋友好好看,你想夸她。怎么夸?你好好看噢。這是平鋪直敘。

我覺得,夸你需要一百年。這就是夸大的幽默。

你會不會把你要說的東西,進行適當?shù)目浯螅?/strong>你善不善于用比喻?比如,朱老絲有一場直播,主題是“職業(yè)轉(zhuǎn)換”。如何從A職業(yè),轉(zhuǎn)換到B職業(yè),換個賽道。

他要表達“你從A賽道到B賽道轉(zhuǎn)換時,A和B之間一定要有一定的關(guān)聯(lián)。不能徹底無關(guān),不然風險太高”這個意思。

于是,朱老絲打了個比方,說:“這個關(guān)聯(lián),就像一座橋一樣,它就是個小橋。你要能從A走到B,如果沒有橋,你要裸泳,那就很難游到對岸?!?/strong>

后來,這場直播抽獎,要觀眾打關(guān)鍵詞時,滿屏都是“小橋”。

小橋,給大家留下的印象最深。這就是比喻的力量。

什么是好的比喻?朱老絲說,一定是大家熟知的,最好比較可愛的,更容易刺激對方的神經(jīng)。在現(xiàn)實場景里,我們?nèi)デ舐毭嬖嚒N售、和客戶談判、談戀愛,都需要有這個技能。

就是要讓你說的話,有留存在對方腦中的能力。有趣,背后其實有一種浪漫主義,超現(xiàn)實的浪漫。




 行事有趣的辦法


最后,我們來看看行事,如何能幫我們實現(xiàn)有趣。

朱老絲說,第一個技巧叫做,形式的魔方。

什么意思?如果你想讓一件事情變好玩,就改變一個色塊。比如,講課這件事,由在什么教室、講什么主題、用什么樣的方式講組成。

你可以忽然改變它的地點,把教室這個色塊,換成大樹底下,給人新鮮感。

這就是把魔方的一個色塊,給變了一下。比如,拍短視頻,朱老絲本來視頻要拍的是給學生講課,結(jié)果他換了一個元素,把學生換成了老奶奶,變成了《給老奶奶講邏輯》。

忽然就不一樣了。觀眾看到的感覺是,太荒謬了。最后這個視頻的效果巨好。這也是轉(zhuǎn)動的魔方。

還有一個技巧,叫做游戲般玩耍。

把事情做得更好玩的方法,可以用游戲化。朱老絲有一次在思維訓練課上,照例,要進行小組討論環(huán)節(jié)了。

突然,他腦中響起了紙飛機那首歌,于是他心血來潮,沒有直接提問、讓大家討論,而是讓學員先比賽,玩紙飛機。看哪個小組可以把紙飛機,扔得最遠。

結(jié)果,比賽之后帶來的討論效果非常好。所有學員一邊享受著競爭的樂趣,一邊積極地、甚至爭先恐后地分享他們的想法。

其實,人本來就喜歡玩耍。把無趣的事情,轉(zhuǎn)變成游戲,會給人帶來新鮮感,還能喚醒大家的童真。有時,只要改動一點點,就能讓行事,充滿樂趣。




最后的話


如何成為有趣的人?今天我們分享了朱老絲的研究,有趣的密碼有四位:內(nèi)心層面、認知層面、表達層面、以及做事層面。

每一層里,都有很多方法論。想讓自己變得更有趣,在底層心態(tài)上,一定要放下自我。因為有趣的表達,有時候不是裝,也不是端著,而真就是把自己放下。

然后,我們可以學習一些技巧。技巧千變?nèi)f化,可以讓你變得更有趣,但底層修煉好了,能讓你由內(nèi)而外,都透著有趣。

朱老絲說,他寫《有趣》這本書,不僅僅只是為了讓大家高興一下,而是真的要回歸到競爭力上。

不管在商業(yè)、還是職場上,回歸到讓我們變得更好、在這個時代里更有辨識度、擁有跟別人不一樣的特質(zhì)。

有趣,是一件投入產(chǎn)出比非常高的事,是新時代的競爭力。綻放自己,讓自己在更輕松、更積極的基礎上,去拿到結(jié)果。

有人是把公司做成功,有人是在職場升職,有人可能只是把事情做的更愉快。

有趣的靈魂,并非萬里挑一。只要你想,只要你行動起來,你就可以習得“有趣”。

祝福。



文章作者:劉潤。文章來源:公眾號【劉潤】。

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